2015年铁山区人民法院党建工作的总体目标：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,始终围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”这一总目标，以落实党建工作责任制为载体，以纪律作风建设为重点，以司法能力素质的提升为目标，大力加强法院党的建设，努力建设一支高素质的法院干部队伍，为建设“美丽生态新铁山，打造世界铁城”提供强有力的司法保障和服务。

一、完善党建工作责任体系，压实管党责任

1、认真落实党建工作责任制。院党组把党建工作作为党组整体工作的一个重要组成部分，切实摆上重要议事日程，加强对党建工作的领导和对院党支部工作的指导。制定党建工作计划，实行书记抓党建工作公开承诺制度。完善基层党建工作承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”责任体系。每半年向区委报告一次落实党建工作责任制情况。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

二、加强思想政治建设，搞好理论武装

2、加强政治理论学习。提高班子成员和干部队伍的理论水平，组织干警认真学习党的理论、路线、方针、政策和中央、省、市、区会议文件指示精神。深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。扎实推进“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”、“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动。通过学习教育，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律、组织纪律和政治规矩、组织规矩，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

3、加强社会主义核心价值观教育。根据中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，结合我院工作实际，对干警核心价值观教育制定切实可行的实施方案，对活动的各个阶段任务进行细化、量化。认真组织干警开展学习讨论活动，撰写心得体会，把学习活动融入到日常审判和执行工作中去，进一步增强干警践行群众观点、坚持司法为民的自觉性和主动性。（责任领导：程琳；责任部门：政治处）

4、加强司法业务学习和培训。搭建生动的学习平台，创新学习方式方法，着力培养学习型法官，全力打造学习型法院。加大人民陪审员培训和陪审力度，大力推进青年法官培养工程，鼓励干警参加各类学历教育、司法考试和业务培训活动。每两周集中组织一次政治业务学习活动，同时坚持庭审观摩、裁判文书评比、案卷评查等活动的规范化、制度化、常态化，全面提升法官庭审驾驭能力、矛盾调解能力、法律适用能力、裁判文书制作能力和判决分析说理能力。（责任领导：何锡华、程琳；责任部门：政治处、审管办）

5、深入开展干警思想政治工作。建立健全思想政治工作制度，教育引导干警按照规章制度和正确的行为规范办事，实现管理规范化、制度化，注重抓小抓早抓苗头，权责挂钩，奖罚分明。注重对干警的人文关怀，坚持开展交流谈心活动，建立党组书记与党组成员、院长与部门主要负责人、分管领导与分管部门干警、部门主要负责人与所在部门干警的谈心制度。通过面对面的交流，实现心与心的沟通，及时掌握干警的思想动态、工作状况，了解他们的实际困难，并逐一予以解决，从而让谈心有实效，让干警对党组信服，对领导信任。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

三、巩固教育实践成果，持续深入推进作风建设

6、做好教育实践活动整改落实工作。按照中央、省、市、区委要求，切实推动班子和个人整改清单、专项整改、联动整改各项任务不折不扣落实到位、解决到位。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

7、开展“三严三实”专题教育活动。根据中央、省、市委安排，扎实开展“三严三实”专题教育活动，巩固教育实践活动成果，推动作风建设常态化。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

8、严肃党内政治生活。认真贯彻中央、省、市委关于加强和规范党内政治生活的有关规定，严格执行党章和党内各项制度规定，把坚持“三会一课”，民主生活会、民主评议党员等制度常态化，加大对有关制度执行情况的检查力度，切实增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

9、持之以恒狠抓八项规定精神的贯彻落实。结合工作实际，认真贯彻落实中央八项规定。要求干警对司法作风建设从思想上真重视，从小事着手，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，切实改进司法工作作风、文风和会风，提高工作效率。强化制度建设，建立加强作风建设的长效机制，使作风建设融入到法院工作的各个环节。加大作风纪律督察力度，将督察情况及时通报，确保制度措施得到落实。加强窗口建设，建设规范化诉讼服务中心，健全文明接待、诉讼引导、诉前调解、司法救助、院庭长接访等一系列便民、利民服务措施，杜绝衙门作风，方便群众诉讼。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

四、落实从严治党要求，全面加强领导班子和干部队伍建设

10、加强领导班子建设。顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。党组书记带头维护和增进班子集体的团结，遇事主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺、风正劲足的良好气氛。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

11、加强干部的日常监督和管理。通过开展警示教育活动、观看警示教育专题片、廉政法规知识考试等形式，引导干警守纪律、讲规矩、树形象。开展经常性的业务素质培训和教育，促进学习型班子、学习型队伍建设。建立健全考核评价体系，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面分别设置考核内容，采取个人自评、民主测评和实效考评的方式进行，进一步加强对干部全方位的日常管理和考核。健全干警日常请销假制度，干警凡因公、因事、因病需要离开工作岗位时，必须严格履行请假手续。纪检组加强对本院的司法巡查力度，采取“测”、“听”、“访”、“谈”、“看”多种巡查方式，加大对重点部门和关键岗位的巡查力度，充分运用约谈、函询、诫勉、调整等手段加强对干部的监督。（责任领导：胡宝琍；责任部门：纪检组）

12、稳步推进法院司法改革。推动以建立法院工作人员分类管理制度等为主要内容的4项改革试点，重点积极稳妥做好首次进入法官员额的选任和思想政治工作。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

13、积极实施青年干警培养工程。安排新录用的干警到审判一线进行锻炼，大胆提拔任用优秀青年法官，鼓励年轻干警参加疑难、复杂案件合议庭，为其提供锻炼机会。安排青年干警参与重大理论课题的调研，督促他们在做好审判工作的同时，深入研究热点、难点问题，把握工作规律。关心年轻干警的业余生活，经常性的开展团队活动，增强青年干警的团队意识和集体荣誉感，千方百计为青年干警减压。经常与青年干警保持沟通联系，进行谈话、谈心，及时掌握思想动态，切实关心他们的生活，解决实际困难，使他们能够全身心地投入到法院的各项工作中去。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

五、加强新闻宣传工作，深化文明单位创建

14、加强法院媒体建设和新闻宣传。统筹媒体资源和社会资源，全面提升法院信息化和运用水平，建立与新闻媒体固定的沟通联络机制，组织好黄石日报、铁山新闻、法院新闻的撰稿工作，同时积极向新闻媒体投稿宣传法院工作。加强法院舆情的监管和应对，配备网络评论员，负责对网络舆情进行监测、跟踪、汇报和反馈，收集掌握媒体及网民对法院审执工作、队伍建设的报道和言论，把握舆情动态，妥善分析处置。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

15、开展省级文明单位创建活动。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“美丽铁山”建设为载体，以环境整治为重点，全面落实文明创建目标要求。进一步拓宽宣传渠道，丰富宣传形式，提高干警的知晓率，积极引导干警投身文明创建活动，主动配合上级单位的指导和管理，依据创建标准，做好本单位省级文明单位申报验收工作。（责任领导：何锡华、程琳；责任部门：政治处、办公室）

六、围绕全区工作中心，深入开展服务型党组织创建活动

16、以在职党员进社区活动为载体深化社区司法工作。继续深化社区司法工作，并将在职党员进社区活动与社区司法工作有机结合起来，要求在职党员和社区法官加强与社区的沟通联系，积极指导社区人民调解工作开展，认真梳理回应居民群众的司法需求，积极化解社区各类矛盾纠纷，通过建立社区司法与在职党员进社区的常态化工作机制，从而实现群众有呼声，法院有行动。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

17、以党员法官企业行活动为载体深化建设司法工作。为服务铁山区生态转型、绿色发展，组建由党员法官成立的冶金、化工、采矿建材、机械制造等四个行业服务专班，深入企业开展法律问诊咨询活动，适时举办民营企业法律咨询会，全力为辖区和谐企业创建保驾护航。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

18、以青年法官进校园活动为载体深化少年司法工作。为进一步提高青少年学生的法律意识和法制观念，预防在校学生违法犯罪，切实加强学校安全防范工作，区法院联动校园，选派青年法官进校园举办法律知识讲座，发放中学生法律状况调查问卷，开辟中学生法律知识交流QQ群，督促学生加强自我防范意识，懂得运用法律武器提高自我保护能力。（责任领导：潘谦；责任部门：各业务部门）

19、以法官志愿者服务活动为载体深化民生司法工作。配齐配强由法官组成的法律志愿者服务团，深入社区，为群众宣传法律知识，答疑解惑，提供司法为民服务，特别要深入宣传妇女儿童维权知识，并积极参加相关社会公益活动，奉献爱心，送去温暖。（责任领导：院党组；责任部门：全院各部门）

七、加强法院支部建设，夯实党建基层基础

20、做好党员发展工作。把发展党员工作放到党的工作大局中去谋划、去推动，坚持党员标准，严格工作程序。坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党员，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量，坚持改善结构，保持均衡发展。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在各庭室一线工作岗位和青年干警中有领导、有计划地发展党员。（责任领导：程琳；责任部门：政治处、院支部）

21、完善党支部和群团工作体制机制。调整充实院支部领导力量，加强支部建设，提高“三会一课”规范化水平，实行党课报告制度，院党支部每半年要向院党组和区直机关党委汇报党支部建设情况。建立健全工会组织,全心全意为干警服务,积极为干警排忧解难，创造条件,广泛组织干警开展有益于身心健康的文娱、体育活动, 确保工会财产安全和工会经费的正确使用。建立健全法院共青团和妇联的基层组织，开展好具有法院自身特色的群团公益活动。（责任领导：何锡华、程琳；责任部门：政治处、院支部、工会）

22、开展民主评议党员活动。为不断提高党员队伍的整体素质，保持党组织的先进性，增强党的疑聚力和战斗力，开展民主评议党员活动。民主评议党员必须坚持实事求是，发扬民主、公开平等的原则，支部认真组织，党员积极参加。支部组织党员认真学习民主评议党员工作的精神，党员在党支部民主生活会上，认真总结思想、学习、工作、作风等方面情况，肯定成绩、找出差距、进行自我评议。在自我评议的基础上，组织党员开展批评和自我批评。（责任领导：程琳；责任部门：政治处、院支部）