2022年，铁山法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于文化建设的重要论述精神，以政治文化为引领，以纪律作风建设和制度建设为重点，以文明单位创建为载体，融合司法文明、党建文化、廉政建设等元素，紧密结合法院工作实际，扎实推进全院“清廉文化”建设工作，为加强队伍建设、确保司法公正、树立司法形象提供了有力的清廉文化支撑。

第一部曲：强化组织领导，构筑“清廉文化”建设后盾。党组书记、院长亲自挂帅部署“清廉文化”建设工作，压紧压实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，明确部门和个人清廉文化建设工作职责。

全院上下建立分工有序、上下合力的“清廉文化”建设联动机制，通过开展常态化的廉政提醒、警示教育、廉政家访等活动，从上至下统一思想、达成共识，共同参与。将廉政文化建设纳入日常绩效管理考核，推动“清廉文化”建设工作落到实处。

第二部曲：发挥党建引领，建强“清廉文化”建设阵地。

以强化理论学习为引领，推行“党建+清廉文化”机制，利用法宣在线、湖北干部在线学习中心等网络平台构建线上理论学习宣传阵地，线下依托党组书记、支部书记上廉政党课、党组理论学习中心组会议、青年廉政读书会、廉政专题研讨交流等活动，做到廉政教育常态化长效化，推动“清廉文化”建设走深走实，筑牢干警司法为民、公正司法的初心。

以本地廉洁文化资源为载体，充分发挥党建润物无声的育人作用，开展多样化的廉政教育，组织干警参观黄石廉洁文化馆、黄石市科技馆，观看先进典型宣传片，学习廉政纪律条规，鼓励干警见贤思齐。

以反面典型为“活教材”，扎实推进“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，围绕违纪违法案件开展多次警示教育活动，教育干警以案为鉴，坚守廉洁司法底线，严格遵守办案纪律和办案程序，严格落实防止干预司法“三个规定”的各项要求，始终做到自律自省。

第三部曲：深化文明实践，激发“清廉文化”建设活力。

发挥道德文化“软实力”作用，树起清廉文化的道德“高线”，我院广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、爱国主义、伟大建党精神教育，在办公楼走廊悬挂名言警句，开设主题道德讲堂，以道德文化助推“清廉文化”建设。

积极开展志愿服务，组建“青年法官法治宣讲团”，深入推进“法律五进”活动，利用关键时间节点在社区、广场、学校等地开展普法宣传活动。组织党员干部每月定期下沉龙衢湾社区开展普法宣讲、美化环境、服务群众等志愿服务行动，在服务过程中传播“廉洁文化”，变被动接受教育为主动传播弘扬，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

涵养廉洁家风，采取“线上+线下”双线家访，实现中层以上干部和员额法官全覆盖，通过向家属发放廉洁倡议书，邀请干警家属代表分享助廉经验，强化干警及家属廉洁自律意识，营造优良家风。

第四部曲：完善监督机制，把稳“清廉文化”建设方向。

我院按照“制度建院”方针，先后修订出台党组议事规则、院长办公会议制度、财务管理制度、公务用车管理规定、严格执行防止干预司法“三个规定”等多项制度，从源头上做好廉政风险管控。

加强审务督察力度，常态化开展庭审及纪律作风巡查，集中整治司法作风突出问题，针对审判庭法徽、坐席摆放、庭审纪律、会风会纪等表现不好的情况，政治部（督察室）深入分析问题原因，严肃追责问责，力促执纪问责常态化。

强化外部监督，严格落实每周三“院长接待日”制度，畅通举报电话、法院工作人员违纪违法举报中心和信访渠道，不定期邀请人大代表、政协委员、人民法院监督员见证、监督法院审判执行工作，充分发挥群众监督和舆论监督作用。

下一步，铁山法院将继续加强思想政治建院，筑牢政治忠诚，加强纪律规矩教育，坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，着力在监督检查上下功夫，加强对干警工作纪律和八小时外生活纪律的监督检查，推动法院政治生态持续向好，从而更好地服务发展、服务基层、服务企业、服务群众，助力新时代法院工作高质量发展。