为进一步加强聘用制司法辅助人员队伍规范化建设，切实发挥审务督察规范司法行为、强化队伍作风建设的抓手作用，全面提升聘用干警整体素质和专业能力，为法院工作提质增效提供强有力的组织保障，1月7日下午，铁山法院召开全体聘用制司法辅助人员管理工作会暨督察工作会议。

会议通报了“铁山法院2024年雇员违反司法作风反面典型案例”，涉及庭审纪律、接待当事人态度、规范着装等三个方面问题，警示全院雇员要深刻汲取教训，守住纪律底线。

会议强调，全体人员要提高思想认识，严肃认真对待上诉案件移送拖延问题，深刻剖析原因，切实吸取教训，以点带面抓早抓小。法官要增强案件主体责任意识，加强对审判团队案件移送工作的监督管理、卷宗管理和规定工作。各审判业务部门要加强和立案庭沟通联系，立案庭要加强案件移送材料的审查工作，确保案件一次性移送到位。

会议要求，一是要强化大局意识，主动融入法院各项工作中，要增强岗位使命感和责任感，紧扣“公正与效率”主题，积极践行为大局服务、为人民司法，能动履职，将服务保障经济社会高质量发展落实到审判执行工作中。

二是要提高学习能力，自觉主动抓好学习，做到学习和工作两不误、两促进，不断提高自身综合素质。坚持向书本学习、向实践学习、向身边同事学习，在工作实践中迅速学习与成长。

三是要增强纪律意识，严格遵守单位规章制度，严格执行防止干预司法“三个规定“，在协助办理案件过程中，严格按照规定时限和程序开展工作，遵守职业道德规范。

四是要筑牢保密防线，不断提高做好保密工作的思想自觉和行动自觉。对于重大敏感案件，更要深刻认识保密工作的极端重要性，决不能让保密问题成为影响案件办理质效的短板弱项。