2022年以来，铁山法院以全市法院开展的“五化五到位”活动为契机，紧紧围绕抓党建带队建促审判工作思路，坚持教育和培养相结合,狠抓队伍管理和作风建设，组织干警上好政治课、历史课、实践课，着力提振干警底气、锐气和朝气，以狠抓干警队伍建设推动法院工作实现高质量发展，努力建设一支高素质的法院铁军。

2022年上半年，铁山法院一批优秀干警先后获得“省法院推进法治化营商环境建设先进个人”、“全省法院第三十一届学术讨论会优秀奖”、“市法院个人三等功”、“全市扫黑除恶专项斗争个人嘉奖”、“开发区•铁山区优化营商环境先进个人”、“开发区•铁山区创建全国文明城市工作先进个人”、“开发区•铁山区青年五四奖章”、“开发区•铁山区五一劳动奖章”等荣誉；铁山法院荣获“2016-2020年全省普法工作表现突出单位”、“全市扫黑除恶专项斗争集体三等功”、“市法院集体三等功”、“开发区•铁山区优化营商环境先进集体”等光荣称号。

一、坚定正确方向，始终做到思想政治合格

思想政治建设是法院开展好各项工作的生命线，为更好适应新形势新任务新挑战，必须在增强政治定力、强化理论武装、坚定理想信念、严守政治纪律等方面多下功夫，切实增强法院干警“四个意识”，教育引导干警牢固树立社会主义法治理念，坚定法治信仰、牢记司法为民宗旨，推动法院思想政治建设和队伍建设不断取得新的成效。

一是增强政治定力。铁山法院党组班子始终把政治理论学习摆在首要位置，全院干警自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。今年2月，铁山法院依托市法院政治轮训，组织全院60余名干警参加了此次为期五天半的政治轮训。政治轮训全程采取集中视频会议学习、分组研讨、自学和撰写心得体会等形式不断丰富政治轮训学习内容，进一步提升全院干警政治理论素养和党性修养。

二是强化理论武装。深化理论学习是法院干警认知党的理论发展的重要途径。通过构建“党建+”常态学习教育机制，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作再上新台阶的有效举措。依托上级法院的各类培训资源，组织干警参加专题讲座、警示教育、党史教育、英模教育等，推动理论学习入脑入心、走深走实，引导干警坚定理想信念，坚守初心使命，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

三是严肃党内生活。严格落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日活动等组织生活制度，督促干警把“两个维护”“两个确立”落实到工作的全过程、各个方面。认真贯彻民主集中制，用好批评和自我批评这一武器，实事求是经常性开展批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、分析问题和解决问题的能力。

二、严格锤炼党性，始终做到纪律作风合格

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证。法院队伍是捍卫公平正义的最后一道防线，必须严守政治纪律和政治规矩，保持一身正气、自身干净、自身过硬。

一是树牢为民理念。通过开展司法作风突出问题集中整治活动，聚焦庭审、诉讼服务、裁判文书、审判执行中参与市域社会治理行动等职能及延伸职能中存在的司法作风突出问题，着力整治顽瘴痼疾，巩固深化法院队伍教育整顿成果，促进干警提升政治站位，深化政治自觉，牢固树立以人民为中心的司法理念，扛起维护公平正义的职责使命。

二是纯洁干警队伍。加强纪律作风和党风廉政教育，坚持将党史学习、警示教育融入为群众办实事、党员干部下基层察民情解民忧暖民心等实践活动中，引导干警牢记党的教诲，推动党纪党规入脑入心入行，立足本职岗位履职尽责。5月25日，铁山法院党支部组织干警前往黄石廉洁文化馆进行参观学习，接受廉洁文化洗礼。6月30日，铁山法院党支部组织全体党员干部走进黄石市科技馆，观看了“不忘来时路——中国共产党黄石历史展”。以史为鉴，鼓励党员干部不忘初心、使命，立足工作岗位主动担当作为。

三是强化岗前培训。为了提升雇员制干警的道德素质、责任意识和业务能力水平，更好地服务于审判执行工作。4月6日，铁山法院对全院35名雇员制干警开展了学习培训活动。培训内容除了机关工作能力教育、司法礼仪、职业道德、廉政教育、舆情信息工作外，还有审判执行工作中的注意事项、庭审笔录制作等，进一步筑牢雇员制干警的工作根基，提高业务素质、优化服务能力。

三、提升业务技能，始终做到能力素质合格

法院干警的业务能力和司法水平直接关系到“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的实现。铁山法院党组拓宽渠道、多措并举加强对干警培训力度，为干警营造良好的自我发展平台，为法院的未来培养元气、储存能量。

一是加强技能培训。积极组织干警参加上级法院、上级机关组织的思想政治学习和业务培训共计200余人次。通过学习培训，帮助干警开阔视野、增强知识储备、优化知识结构，找准理论上的“定盘星”，用理论更好地指导工作实践，解决实际工作中遇到的问题，推进审判执行工作的可持续发展。

二是组织观摩学习。选派优秀的青年司法警察到省高院法警总队“实战化训练”鄂东片区考核组担任教练员，对鄂州、黄石、黄冈、咸宁地区两级警队进行考核验收，近距离感悟、汲取其他警队的长处，把好经验好做法带回来，对不足之处加以改进，努力锻造一支高素质、专业化的司法警察队伍。

三是突出岗位练兵。持续组织干警参加精品案件、优秀庭审、优秀裁判文书评比活动，以提升裁判文书撰写能力、提升案件审判质效为目标，树立精品意识，激励一线法官不断提升裁判文书制作水平，庭审驾驭、综合办案能力；营造创先争优、比学赶超的良好氛围。每年组织青年干警撰写学术论文，参加全省法院学术讨论会。2022年，1名干警荣获全省法院第三十一届学术讨论会优秀奖。

四、强化优胜劣汰，始终做到用人机制合格

多举措为干警搭建平台，以平台促进成长、凝聚力量，让干警借势借力，比学赶超，积极向上，激活干警干事创业的内生动力，让想干事、干成事的干警劳有所得,功有所获。同时，积极落实领导干部能上能下若干规定，着力构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。

一是激活内生动力。铁山法院党组积极与地方党委组织部门协商沟通，推进干部选拔任用、职级晋升工作，树立正确的选人用人导向。今年以来，铁山法院党组对勇于担当、主动作为的干警积极举荐，通过职务职级晋升、序列转任等方式为干警提供更广阔的发展空间。

截止目前，完成了6名干警职务任免、9名干警职级晋升、1名干警转任法官助理、5名干警转任。用担当作为的标准选人，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干警，对于不能担当的干警及时调整，形成能上能下的风气，切实建立一支高素质、专业化法院干警队伍。

二是突出示范效应。坚持典型引路、以老带新，加强对青年干警的传帮带。通过铁山法院“两微一端”等宣传平台刊发了3期铁法人物特辑，坚持以先进典型为榜样，激励青年干警对标先进找差距，用榜样的力量激励青年干警自身奋发有为、干事担当、展现新作为。这些铁法人物特辑中展现的法官，只是铁山法院众多默默奉献者的一个缩影，还有许多平凡而普通的法官身着庄严法袍，心悬司法为民，以法治之信仰，守护正义之天平。

三是强化精细管理。坚持以考核强素质、提质效。严格落实《中华人民共和国人民法院组织法》《中华人民共和国法官法》等相关法律法规，深化法官、审判辅助人员、司法行政人员业绩考核; 建立每周收结案数据通报机制，记载审判人员办案数量、审案天数、审结率、存案量等指标，对结案率低于全院平均水平、排名后三位的案件承办人进行督办警示；建立每月宣传情况通报机制，将宣传任务分解到部门、团队和法庭，把完成情况作为年度评优评先依据。通过建立健全一系列考评机制，激励干警不断提高业务水平和工作能力。

五、彰显法律“温度”，始终做到工作氛围合格

通过大力推进新时代人民法院文化建设，以精神文化内炼修为锻造队伍、滋养心灵、涵育德行，真正实现以文铸魂、以文化人，让正能量、主旋律覆盖干警精神家园。让干警在组织上有归属感、工作上有荣誉感、生活上有幸福感。

一是丰富精神生活。全面拓展干警的精神文化生活，培养干警爱读书、多读书、读好书的文化生活习惯。4月21日，开展了“读书，让青春更精彩”主题活动。干警们通过对自荐书籍相关片段的朗读，分享阅读的体会和经验，拓宽了知识范围，激发了读书热情，形成了良好的人文阅读风尚。6月2日，组织青年干警走进铁山街道龙衢湾社区旁的“黄石书房”开展以“书香法院 悦读青春”为主题的青年读书会活动。活动现场气氛十分轻松活跃，青年干警们畅所欲言，相互分享推荐书籍中精彩情节以及语句。帮助干警在读书中保持思想活力，在读书中收获智慧启发，在读书中滋养浩然正气。

二是打造良好环境。从关心关爱干警生活入手，不断优化干警的生活环境，为单身干警提供宿舍，宿舍内开通了网络，配备了独立卫生间等。用环境留人、用感情留人、用待遇留人、用机制留人，进一步激发广大干警干事创业的工作热情。2月18日，举办了第二届趣味运动会，运动会项目包含了考验干警间默契的“你说我猜”、提升团队合作精神的“五毛一块”、促进干警奋发精神的“抢凳子”等。在紧张激烈的比赛中，干警之间相互沟通、默契配合，充分激发干警的创造力和集体荣誉感，不断为新形势下法院工作注入新活力。

三是彰显人文关怀。深入倾听青年干警心声，加强人文关怀，增强青年干警凝聚力、向心力。4月21日，开展了首期青年干警座谈会，参会干警围绕审判实践中的经验与困难，基层工作中的回顾与展望畅所欲言。5月31日，开展了“聆听心声，不忘初心”团体心理辅导暨第二期青年干警座谈会。青年干警围绕“压力与自我情绪管理”主题，运用心理学知识，结合自身工作中压力管理经验，引导干警了解压力信号，及时应对压力源，正确管理自身情绪。

四是情系百姓冷暖。制定出台了《铁山法院2022年度“八五”普法活动实施方案》，围绕“普法先行，铁法送暖”专项行动，常态化组织干警开展送法进单位（机关）、进企业、进乡村、进学校、进社区（广场）普法宣传活动，有效提升人民群众的法治素养。2月13日，以“依法带娃，家长准备好了么？”为主题，围绕《家庭教育促进法》诸多“亮点”为留守儿童的家长们送去了精彩纷呈的法制讲座。3月11日，联合区妇联，协同金山街道妇联、湖北易圣律师事务所开展了《反家庭暴力法》公益讲座。5月13日，前往龙衢湾社区，通过向现场群众解读《反有组织犯罪法》和《信访工作条例》，开展了一场社区普法宣讲活动。5月14日，围绕《家庭教育促进法》，结合近年来法院审理的真实案例，引导社区居民依法科学“带娃”。5月20日，青年法官受邀赴区公安分局，为一线办案的公安民警进行了实务办案授课，以提高公检法协同办案能力。6月20日，走进建设路社区围绕打击整治养老诈骗开展普法宣讲，向社区群众传授“反诈骗”秘诀。6月24日，联合区公安分局、铁山街道禁毒办、社区戒毒中心，为黄石市第五中学高一学生开展了禁毒普法宣传。

五是热心公益事业。在疫情防控、创文创卫、植树造林等活动中，干警们踊跃参与其中，充分发挥审判执行工作中不怕苦、不怕累、加班加点的拼搏精神，为社会治理等服务大局的工作奉献法院力量。3月10日，前往铁山街道白石山废石场复垦3号地块植树点开展全民义务植树活动，以实际行动为建设美好家园挥锹添绿。4月8日和6月16日，赶赴大王镇集会村姜家山水库责任区开展了2022年度春季“清河护湖”志愿服务活动、防溺水宣传活动。在疫情防控重要时间节点，迅速组建志愿者队伍深入龙衢湾社区核酸检测点参与4次支援社区核酸检测行动。

铁山法院党组始终把干警队伍建设摆在重要位置，通过文化塑造、“搭台子”促成长、“树旗子”鼓干劲、“架梯子”重管理、“压担子”输动力，为干警锻炼成长、施展才华提供广阔空间和舞台，推动干警队伍始终保持勃勃生机，努力让干警安身、安心、安业。

漫漫征程，唯有奋斗。2022年，党的二十大召开在即，铁山法院全体干警将不负重托，勇担使命，贯彻精神谋发展，立足岗位创佳绩，以优异的履职成绩向党的二十大献礼！