为深入学习先进典型，进一步提升队伍司法为民、公正司法能力水平，8月1日下午，铁山法院党组书记、院长习少婷，党组成员、副院长潘谦率立案团队、机关民事团队、综合办等部门干警一行6人前往宜昌市西陵法院进行学习交流。西陵法院党组书记、院长李广盛及相关部门负责人陪同座谈。

习少婷一行参观了法院诉讼服务中心、党员活动室、“六专四室”、审判庭、执行局、“诉调对接中心”等，对西陵法院的硬件设施、人员配备、办公流程实质化运行情况进行了详细了解。

“此次赴西陵法院交流，旨在开拓视野、寻找差距、明确目标，大家要带着问题出去，带着经验回来，既要在反思中行动，又在行动中不断创新。”这是习少婷院长在前往西陵法院路上谆谆叮嘱的话语。一份简单的收结案表上墙能直观而又撞击承办法官的心理防线，让其在一个个数字面前奋勇直追；定期常态化的院务例会，在督促结案率的同时又研判了疑难复杂案件；季度“办案之星”的评选，树立“数据即是战斗力”的理念，使争优创先的意识深入人心氛围浓厚。

座谈会上，李广盛院长从强化领导督办、抓好队伍建设、注重诉源治理、加强后勤保障四个方面简要介绍了西陵法院基本情况及2022年上半年审判执行工作并就审判管理、优化营商环境建设典型做法、一站式多元解纷建设、“执转破”工作等先进经验作了分享。随后，我院学习交流小组重点围绕审判管理、提升审判执行质效指标、一站式多元解纷、优化营商环境、执行案件繁简分流及企业破产“府院联动”工作协调机制等工作向西陵法院“取经问道”，并就工作中遇到的困难和问题进一步探讨学习，取长补短。

习少婷院长表示，非常珍惜此次赴西陵法院交流学习的机会，此次学习交流感触颇深，感谢西陵法院传经送宝，拓宽了铁山法院的工作思路，希望借此契机加强两地的交流学习，实现共同成长、共同提高，并表示通过看、听、读、写、记、交流，对先进经验好的做法有了更直观、更深入的认识，今后进一步加强沟通联系，固强补弱、携手共进，提高审判质效。下一步，铁山法院将运用学习到的先进经验，结合自身实际，拓宽工作思路，完善工作机制，从全面构建递进式的矛盾纠纷分层过滤体系出发，以把握创新诉源治理的方法方式为立足点，加快推进法治建设、平安建设和社会综合治理大格局，为保障辖区经济社会高质量发展提高强有力的司法保障，促进审判执行工作再上新台阶。