为深化落实《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》，切实增强企业依法用工意识，保障劳动者合法权益，2025年5月13日，太子镇人民政府联合铁山法院普法办、太子庙法庭成功举办专题宣讲会。活动特邀铁山法院普法办成员、速裁团队法官谢贝贝担任主讲，通过“法条+案例+对策”三位一体的解读模式，为辖区十余家企业代表划清法律红线，指明合规发展路径。

“规范用工不仅是企业健康发展的基石，更是维护社会稳定的重要保障。”宣讲会在太子镇党委副书记王能军的致辞中拉开帷幕，他强调，企业切实履行主体责任，将法律要求转化为管理实践。铁山法院谢贝贝法官立足审判实务，系统梳理了劳动法律体系的核心要点，结合典型案例深入剖析法律风险。某制造企业因未签订书面劳动合同被判支付二倍工资、某公司因社保欠缴承担滞纳金等鲜活案例，让与会者直观感受到“合法用工即降本增效”的管理智慧。

针对企业普遍关注的实务问题，谢贝贝法官重点解读了三大核心领域：在劳动合同订立环节，强调“用工一个月内须签订书面合同”的强制性规定，警示未履行义务将面临二倍工资罚则；在合同条款设计上，详细解析工作内容、薪酬结构、社保缴纳等十大必备要素，提醒企业警惕“模糊条款”埋下的纠纷隐患；在劳动关系解除与终止方面，通过铁山法院劳动争议典型案例，阐明协商解除与法定解除的适用边界。针对某企业违法裁员支付高额赔偿金的判例，她特别指出：“企业每省下一分违法成本，就可能付出十倍的管理代价。”

活动现场互动热烈，企业代表就灵活用工合同签订、工伤认定流程、竞业限制条款等20余个实务问题踊跃提问。司法所工作人员与谢贝贝法官现场答疑解惑，同步发放的《企业劳动用工合规指南》因涵盖合同模板、风险清单等实用工具，被参会企业称为“用工管理宝典”。

“法官用真实案例讲透了法律条文，特别是工时制度和社保缴纳的合规指引，可以直接用于我们人事培训。”某制造企业人事经理在会后表示收获颇丰。

此次宣讲会既是法律知识的普及课堂，更是政企法三方协同的实践平台。太子镇副镇长陈扬帆在总结部署中表示，镇政府将联动司法部门建立长效机制，通过定期开展企业用工自查、组织合规建设评估等举措，持续优化辖区法治化营商环境。

下一步，铁山法院将持续精准对接企业需求，通过“线上普法微课堂”“企业法律体检”等多样形式延伸服务链条，将纸面法条转化为治理效能，为护航区域经济高质量发展书写生动注脚。